神奈川県横浜市の 税理士法人With You は、企業会計、税務、決算業務のエキスパートです。
2012年6月22日
税理士法人With You 岡本 渉
税理士法人Withyou 行 動 計 画
従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行なうため、次のように行動計画を策定する。
1 計画期間
平成24年4月1日~平成25年3月31日
2 内 容
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目 標 |
対 策 |
1 |
育児休業後における原職または 原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直し |
平成24年4月頃 検討開始(育児休業復帰者に困っていることや、不安に思うことを聴取) 平成24年7月頃 労使懇談会等で、各労働者の立場での意見交換を行なう。 平成24年9月頃~25年3月 実態を勘案し、繁忙期に備えた担当(関与先)を見直す。 |
2 |
三歳以上の子を養育する労働者に対する所定外労働の免除および、短時間勤務制度、始業・終業時刻の繰上げ繰下げの制度の範囲拡大 |
平成24年4月~ 小学校就学の始期に達するまでの子をもつ正社員が希望する場合に利用できる以下制度につき、パート社員まで範囲を拡大する。 ・所定外労働の免除 ・所定労働時間の短縮 ・始業・終業時刻を繰上げ・繰下げ |
3 |
年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施 |
平成22年8月~ 休暇取得を促進するため、計画付与制度の導入(労使協定の締結)および、個人別取得計画一覧を作成。 取得目標60%以上を継続する。 |
4 |
所定外労働の削減のための 措置の実施 |
平成22年8月~(継続) 毎週水曜日をノー残業デーとして設定する。 |